名古屋のねじメーカー 株式会社アンスコ
インターンシップ

 

 　

 　

 　

ねじ　♥ 愛好家 　

 　

 　

 

 

 ＜インターンシップの受入活動＞

 

【はじめに】

・当社では、近年学生の方の夏休み期間を対象に、インターンシップ生の受入を行っております。

・当社社員と学生の方、相互の力を発揮し、新しいものが生まれた実績もあります。是非のご応募お待ちしております。

 

【応募方法】

1. 「ハイパーキャンパス（東海地域インターンシップ推進協議会主催）」からの応募。

2. 学校のインターンシップ担当先生からの紹介。

3. 直接応募。

 

【募集要項】

 ①対象学部                  ②対象学年  
 ・全学部、全学科（文・理問わず）    ・大学3年生   ・（高校2年生）
     
 ③実施時期・期間    ④予定人数
 ・7月中旬 ~ 9月中旬    ・1 ~ 4名（同時受入）
 ・約2週間（事前打ち合わせによる）/1day：可    
     
 ⑤研修テーマ・内容    

・事前に学生の方と面談の上、決定

   

  

【受入実績】

①受入人数

 ・平成19年度　1名 

 ・平成18年度　8名

 

②プログラム内容（営業中心）《実務実践型》  

 （毎年同様のプログラムでは、ありません。）   
 1. オリエンテーション（会社概要説明）  6. 営業事務体験
 2. 営業会議参加  7. ＨＰ・リクナビ作成体験
 3. 集合研修参加  8. 生産会議参加
 4. 新システム導入プロジェクト参加 　  9. 総務・経理事務体験
 5. 営業同行訪問 　　　　　  10. ＱＣ活動（小規模改善活動）参加
 この他、製造体験を中心としたものも、行っております。   

　　　　　　　　　　　

【参加者の声、気づき】

・営業を受ける立場から見た「営業」の話し方、商品アピールの仕方を学んだ。

・会議では、一人一人がどうしたらもっとよくなるかを真剣議論していた。

・新しい事を教わる楽しさがあった。

・自分の意見を持つことの大切さを知った。

・人の意見を尊重しつつ、自分の意見もアピール。

・営業では、全体把握が必要。顧客に応える姿勢、取引先・競合他社の動きの把握。「受け」と「攻め」。

・゛デキル方″への憧れ。

・地道な作業、細かい業務の積み重ね。

・一つの問題から関連して、新しい課題の発見。

・責任があるから考える、話し合う。

・人に教わる感謝心。

・グループによる違い。コミュニケーションの重要性。

 

【問い合わせ先】

株式会社アンスコ　総務部　伊藤 

TEL：0561-48-2430 　　FAX：0561-48-2365

e-mail:お問い合わせフォームよりお願いいたします。

 

＝是非のご参加、お待ちしております。＝