【経営基本方針】

『技術革新と人の和』

｢技術革新」を創造するためのチャンス

　①予期せぬ成功と失敗を利用する　　　⑤人口構造の変化に着目する

　②ギャップを探す                                    ⑥認識の変化をとらえる 

　③ニーズを見つける          　                   ⑦新しい知識を活用する

　④産業構造の変化を知る

「人の和」のイメージ

　高いプロフェッショナル意識や責任感を持つ者同士で、共通の目標を目指して互いに信頼し、尊敬し、

応援できる・・・そのようなチームのイメージ。

　同時に、決して表現はうまくないけれども一所懸命に力を発揮されている方々の意見や気持ちも

尊重される、少数意見も尊重される、キチンと心のキャッチボールができるチームのイメージ。

　 更に、これをアンスコ社内だけではなく、お取引先様や地域社会との共通の価値観として創造して

いくことを目指します。

【ANSCO' S SPIRIT】

1. 高性能精密部品の供給を通して社会貢献（対社会）

 　アンスコは、自動車・工作機械・家電製品など幅広い産業分野で使用される高精密締結部品、

及びその関連製品の供給を通して社会貢献を行う。

2. 自己実現の場の提供（対個人）

　アンスコは、社の内外を問わず、アンスコに関わるスタッフ各自が可能性を信じ、チャレンジ精神を

発揮し、相互啓発を通じて自己実現できる場を提供する。

3. 理想的な企業システムの実現（対ステークホルダー）

　アンスコは、顧客を初め事業に関わる全ての人々の満足度を高め、ものづくりのこだわりを維持

しながら常に新たな付加価値を創造し、フェアでオープンな理想的企業システムを構築し、維持する。

株式会社アンスコ　

代表取締役社長　安藤秀文